Takım Gelişim Yolculuğu 2
Liderden beklenen ekibinin maksimum potansiyelini keşfetmesi ve bunu etkin şekilde kullanmasıdır.
Bu da ekibinizi gerçekten tanımaktan geçer
Bu eğitim, sadece akademik bir perspektiften değil; uzun yıllar ekip yönetmiş bir bankacı tarafından, sahadaki gerçek problemler için tasarlanmıştır.
Bu Eğitimde;
- Şu sorulara birlikte cevap arayacağız:
- Ekip neden karar alamıyor?
- "Neden aynı kişiler sürekli çatışıyor?"
- "Neden performans dalgalı?"
- "Neden hep aynı kişiler sorun çözüyor / çözmüyor?"
Katılımcıya ne sağlar?
Bir amaç için çalışanlar, kendisini bir değere ait hissediyor. Her gün işe, yaptığı işten daha büyük bir şeyin parçası olduğunu hissederek geliyor. Potansiyelin açığa çıkması için önce aidiyet gerekli.
Bir "NEDEN" e sahip olmak her işin başlangıcı olabilir mi?