Gelişim ve Program Tasarımı

Foundera olarak kurumlara yalnızca eğitim sunmuyor, kurum içinde yaşayan sürdürülebilir gelişim sistemleri tasarlıyoruz.

Her programı; kurum kültürü, iş hedefleri ve çalışan deneyimine özel olarak kurguluyoruz. Amacımız sadece öğrenme sağlamak değil; davranış değişimi, performans etkisi ve uzun vadeli gelişim kültürü oluşturmak.


Neler Yapıyoruz?

  • Yetkinlik ve ihtiyaç analizi
  • MT & genç yetenek programları
  • Liderlik gelişim programları
  • Soft skill gelişim yolculukları
  • Öğrenme deneyimi ve içerik tasarımı
  • Yönetici & İK entegrasyonu
  • Ölçümleme ve sürdürülebilirlik sistemi

Yaklaşımımız

Her programı dört temel yapı üzerine kuruyoruz:

  1. Eğitim
  2. Uygulama
  3. Geri bildirim
  4. Ölçümleme

Böylece öğrenmenin yalnızca teoride kalmasını değil, iş sonuçlarına dönüşmesini hedefliyoruz.

Foundera Farkı

Biz tek seferlik eğitimler tasarlamıyoruz.
Kurumların ihtiyaçlarına özel, uygulanabilir ve ölçülebilir gelişim deneyimleri oluşturuyoruz.